Nowa Ustawa o Podstawowym Ubezpieczeniu na Wypadek Niezdolności do Pracy dla Samozatrudnionych (BAZ)

Od 2025 roku samozatrudnieni w Holandii będą musieli dostosować się do nowych przepisów dotyczących obowiązkowego ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy. Nowa ustawa, znana jako Wet Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ), ma na celu zmniejszenie ryzyka finansowego dla samozatrudnionych w przypadku długotrwałej choroby.

Kluczowe informacje

Obowiązkowe ubezpieczenie Nowa ustawa wprowadza obowiązek ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy dla przedsiębiorców osiągających dochody z działalności gospodarczej, takich jak osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (eenmanszaak) lub spółkę cywilną (VOF). Dotyczy to większości samozatrudnionych (ZZP’ers).

Okres karencji Po okresie karencji wynoszącym jeden rok, samozatrudnieni będą mieli prawo do świadczenia na wypadek niezdolności do pracy. W pierwszym roku choroby samozatrudnieni będą musieli sami zadbać o swoje dochody.

Kryterium dochodowe Świadczenie przysługuje tylko wtedy, gdy samozatrudniony nie jest już w stanie zarabiać minimalnej płacy. Jeżeli wcześniej zarabiał znacznie więcej, świadczenie stanowi znaczną obniżkę dochodów, ponieważ nie jest ono dostosowane do wcześniejszych zarobków, jak ma to miejsce w przypadku ubezpieczenia pracowniczego.

Wysokość świadczenia Świadczenie wynosi 70% dochodu z działalności przed wystąpieniem niezdolności do pracy, jednak jest ograniczone do minimalnej płacy. Świadczenie wypłacane jest do osiągnięcia wieku emerytalnego (AOW).

Koszt ubezpieczenia Maksymalna składka wynosi 195 euro miesięcznie, co odpowiada około 6,5% dochodu z działalności gospodarczej. Składka jest odliczana od podatku.

Opcja wyłączenia (opt-out) Samozatrudnieni, którzy mają już prywatne ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy (AOV) lub korzystają z funduszy zabezpieczenia dochodu (broodfondsen), mogą pozostać przy tych rozwiązaniach, o ile świadczenia z tych ubezpieczeń są co najmniej równe publicznemu ubezpieczeniu, a składka jest również co najmniej równa składce publicznego ubezpieczenia. Ubezpieczenie to musi trwać do wieku emerytalnego (AOW).

Konsultacje internetowe Obecnie trwają konsultacje internetowe dotyczące tego projektu ustawy. Można na nie odpowiedzieć i wyrazić swoją opinię. Kliknij tutaj, aby wziąć udział w konsultacjach internetowych.

Jak to wpłynie na samozatrudnionych?

Nowe przepisy mają na celu ochronę samozatrudnionych przed skutkami długotrwałej choroby. Jednakże, jak każda zmiana, niesie to ze sobą pewne wyzwania. Dla wielu samozatrudnionych może to oznaczać dodatkowy koszt, który będzie trzeba uwzględnić w budżecie. Z drugiej strony, obowiązkowe ubezpieczenie daje pewność, że w razie choroby będą mieli zabezpieczenie finansowe.

Zapraszamy do udziału w konsultacjach

Jeśli masz opinię na temat nowej ustawy BAZ, zachęcamy do udziału w konsultacjach internetowych. Twoja opinia jest ważna i może wpłynąć na ostateczny kształt przepisów.

Kliknij tutaj, aby wziąć udział w konsultacjach internetowych.

Podsumowanie

Wprowadzenie obowiązkowego ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy dla samozatrudnionych jest krokiem w stronę większej ochrony finansowej dla tej grupy zawodowej. Mimo że wiąże się to z dodatkowymi kosztami, daje pewność, że w przypadku długotrwałej choroby samozatrudnieni nie zostaną bez środków do życia.

Jeśli masz pytania lub komentarze dotyczące nowej ustawy BAZ, zostaw komentarz poniżej. Chętnie poznamy Twoją opinię!