Ulga Odsetkowa przy kredycie hipotecznym.

KK Al-Dulaimi • 23 września 2025

Jak to działa?

Jedną z najważniejszych zachęt podatkowych dla właścicieli domów w Holandii jest ulga od odsetek hipotecznych (hypotheekrenteaftrek). To rozwiązanie pozwala obniżyć roczny podatek dochodowy, ponieważ odsetki, które płacimy od kredytu hipotecznego, możemy odliczyć od dochodu. Dzięki temu posiadanie własnego domu staje się korzystniejsze finansowo.


Na czym polega ulga?


Jeżeli masz kredyt hipoteczny na dom, w którym mieszkasz, odsetki od tego kredytu można odliczyć od dochodu w rocznym zeznaniu podatkowym (aangifte inkomstenbelasting). To oznacza, że urząd skarbowy (Belastingdienst) zwraca Ci część podatku, bo Twój dochód do opodatkowania jest niższy.


 Ważne: ulga nie oznacza, że odzyskujesz 100% odsetek. Oszczędność zależy od Twojej stawki podatkowej i od tego, ile odsetek faktycznie zapłacisz.


Warunki skorzystania z ulgi

Ulga dotyczy wyłącznie pierwszego domu (eigen woning), w którym mieszkasz.

  • Kredyt hipoteczny musi być przeznaczony na zakup, remont lub utrzymanie własnego domu.
  • Kredyt musi być spłacany w systemie annuiteitenhypotheek lub lineaire hypotheek (czyli z obowiązkową spłatą kapitału).
  • Maksymalny okres korzystania z ulgi to 30 lat – po tym czasie odsetki nie mogą już być odliczane.


Czy ulga jest w tej samej wysokości przez cały okres kredytu?

Nie. Z dwóch powodów:

  1. Zmieniają się przepisy – rząd stopniowo ogranicza maksymalny procent ulgi. Od 2023 roku obowiązuje jednolita stawka 36,93%, nawet jeśli ktoś jest w wyższym progu podatkowym.
  2. Spadają odsetki w racie – w początkowych latach kredytu płacisz głównie odsetki, więc ulga jest wyższa. Z czasem udział odsetek w racie maleje, a więc i ulga stopniowo się zmniejsza.


Eigenwoningforfait – fikcyjny dochód z domu


Posiadanie własnego domu w Holandii wiąże się nie tylko z ulgą, ale też z obowiązkiem doliczenia do dochodu tzw. eigenwoningforfait – fikcyjnego dochodu z nieruchomości.

  • Jest on liczony od wartości WOZ (waarde onroerende zaken), czyli oficjalnej wartości domu ustalanej co roku przez gminę.
  • To nie jest osobny podatek, tylko dodatkowa kwota, którą Belastingdienst dolicza do Twojego rocznego dochodu.


Stawki eigenwoningforfait w 2025 roku:

  • Do wartości 1,2 mln € – 0,35% WOZ.
  • Powyżej 1,2 mln € – 2,35% od nadwyżki ponad 1,2 mln €.

Przykład:
Dom o wartości WOZ = 300 000 € → 0,35% = 1 050 €.
Tę kwotę urząd doliczy do naszego dochodu.

W praktyce oznacza to, że ulga od odsetek zawsze jest pomniejszona o ten element.


Jak obliczana jest ulga w praktyce?


  • Załóżmy, że płacisz w 2025 roku 6 393 € odsetek.
  • Od tej kwoty odejmujesz eigenwoningforfait (np. 980 €).
  • Ostateczna ulga netto zależy od Twojej stawki podatkowej – w 2025 maksymalnie 36,93%.
  • W efekcie zamiast 6 393 € odliczenia, realna korzyść netto wynosi ok. 2 372 €.


Zmiany i przyszłość ulgi


Rząd od lat ogranicza atrakcyjność hypotheekrenteaftrek, ponieważ jej koszt dla budżetu państwa jest bardzo wysoki. Już teraz obowiązuje niższa stawka odliczenia, a w przyszłości możliwe są kolejne reformy. Coraz częściej mówi się o tym, że ulga w obecnej formie może zostać jeszcze bardziej ograniczona lub nawet stopniowo wygaszona.


Jak i kiedy można korzystać z ulgi?

Ulga odsetkowa może być rozliczana na dwa sposoby:

  1. Raz w roku – w rocznym zeznaniu podatkowym (aangifte inkomstenbelasting). Wtedy zwrot podatku następuje dopiero po zakończeniu roku podatkowego.
  2. Co miesiąc w formie zaliczki – można złożyć wniosek o tzw. voorlopige aanslag. W takim przypadku Belastingdienst wypłaca zaliczkowo kwotę odpowiadającą przewidywanej uldze odsetkowej, dzięki czemu bieżące koszty kredytu hipotecznego są niższe już w trakcie roku.

To rozwiązanie jest szczególnie korzystne dla osób, które chcą od razu odczuwać ulgę w domowym budżecie, zamiast czekać na roczny zwrot.


Dlaczego ulga jest tak ważna?


Dzięki niej wiele rodzin w Holandii może pozwolić sobie na zakup własnego domu. Wysokie raty kredytu hipotecznego stają się łatwiejsze do udźwignięcia, bo część kosztów odsetkowych wraca w rozliczeniu podatkowym. Jednocześnie system eigenwoningforfait równoważy tę korzyść, by ulga nie była „zbyt hojna”.


Ulga od odsetek hipotecznych to kluczowy element holenderskiego systemu podatkowego, który od lat wspiera właścicieli domów. Dzięki niej możesz obniżyć podatek i zmniejszyć koszty kredytu, ale:

  • korzystasz z niej maksymalnie 30 lat,
  • jej wysokość zależy od stawki podatkowej i od tego, jak zmienia się Twoja rata,
  • dodatkowo musisz uwzględnić eigenwoningforfait jako fikcyjny dochód.

To rozwiązanie, które ułatwia życie wielu rodzinom, ale jednocześnie staje się coraz mniej korzystne z powodu reform podatkowych.


A Wy jak to widzicie – czy ulga odsetkowa to sprawiedliwe wsparcie dla właścicieli domów, czy raczej przywilej, który z czasem powinien zostać ograniczony?

Zapraszam do dyskusji na moich social mediach – Instagramie i Facebooku znajdziecie mnie pod nazwą KasiaHolandia.

Zapraszam Cię do odkrycia sekretów prowadzenia udanej firmy w Holandii z "Przewodnikiem Przedsiębiorcy" mojego autorstwa.

Ten esencjonalny e-book zebrał praktyczne porady i wnikliwe spojrzenie na holenderski rynek, kulturę biznesową, rejestrację firmy, podatki, i wiele więcej. Idealny dla obecnych i aspirujących przedsiębiorców, ten przewodnik to Twój klucz do zrozumienia i

odniesienia sukcesu w biznesowym świecie Holandii. Nie przegap tej unikalnej wiedzy, która pomoże Ci rozwinąć swój biznes na nowe horyzonty!





Kup Teraz
Autor: KK Al-Dulaimi 23 lutego 2026
Politycy +18%, pracownicy +2%. Czy to jest ta sama Holandia?
Autor: K.K Al-Dulaimi 15 lutego 2026
Holenderski rząd planuje poważne zmiany w systemie zasiłku dla bezrobotnych (WW). Według wyliczeń związków zawodowych FNV i CNV część osób może w przyszłości otrzymywać nawet do 900 euro brutto miesięcznie mniej niż obecnie. To nie jest drobna korekta techniczna, ale zmiana, która może realnie wpłynąć na bezpieczeństwo finansowe tysięcy rodzin. Jednym z głównych elementów reformy jest skrócenie maksymalnego okresu pobierania zasiłku. Dziś maksymalna długość WW wynosi 24 miesiące. Nowe plany zakładają skrócenie tego okresu do 12 miesięcy. Oznacza to, że osoby z wieloletnim stażem pracy, które w razie utraty zatrudnienia mogły liczyć na dwuletnie wsparcie, w przyszłości otrzymają je tylko przez rok. Zmiany dotkną szczególnie osoby w wieku powyżej 50/55 lat, które statystycznie najtrudniej znajdują nową pracę. Dla nich skrócenie świadczenia o pełne 12 miesięcy może oznaczać utratę dziesiątek tysięcy euro. Z wyliczeń CNV wynika, że starszy, dobrze zarabiający pracownik może stracić nawet około 66 tysięcy euro w całym okresie bezrobocia w porównaniu do obecnych zasad. Drugim istotnym elementem reformy jest obniżenie maksymalnej wysokości świadczenia. Zasiłek WW jest obliczany na podstawie wcześniejszego wynagrodzenia, ale obowiązuje górny limit. Obecnie maksymalne świadczenie wynosi około 4600 euro brutto miesięcznie. Po zmianach limit ten miałby spaść do około 3700 euro brutto. W praktyce oznacza to, że osoby zarabiające około 5000 euro brutto miesięcznie, wliczając wakacyjne dodatki i ewentualną trzynastą pensję, w przypadku utraty pracy otrzymają nawet do 900 euro miesięcznie mniej niż dziś. Rząd argumentuje, że system ma być krótszy, ale częściowo wyższy w pierwszych miesiącach bezrobocia. Jednak analiza planów pokazuje, że ewentualne podwyższenie świadczenia dotyczyłoby tylko pierwszych dwóch miesięcy i miałoby wejść w życie później niż same cięcia. Oznacza to, że realne oszczędności budżetowe, szacowane na około półtora miliarda euro, wynikają przede wszystkim z ograniczenia długości i maksymalnej wysokości wypłat. Zmiany obejmują również warunki uzyskania prawa do zasiłku. Obecnie, aby otrzymać WW, trzeba przepracować 26 z ostatnich 36 tygodni przed utratą pracy. Nowa propozycja zakłada zaostrzenie tego wymogu do 42 z ostatnich 52 tygodni. To szczególnie dotknie osoby pracujące sezonowo, na krótkich kontraktach lub w systemie elastycznym. Według związków zawodowych właśnie ta grupa najbardziej potrzebuje zasiłku jako pomostu między jednym a drugim zatrudnieniem. Kolejna istotna zmiana dotyczy długości stażu pracy potrzebnego do uzyskania pełnych 12 miesięcy zasiłku. Obecnie, aby mieć prawo do roku WW, trzeba przepracować około 14 lat. Według nowych planów wymagany staż miałby wzrosnąć do 24 lat. Oznacza to, że osoba w wieku około 35 lat, która dziś mogłaby liczyć na rok wsparcia, w przyszłości po 14 latach pracy miałaby prawo tylko do około siedmiu miesięcy zasiłku. Z wyliczeń FNV wynika, że około jedna czwarta osób, które dziś otrzymują WW, otrzymywałaby niższe świadczenie, gdyby nowe przepisy już obowiązywały. Związki zawodowe ostrzegają, że w połączeniu z możliwymi masowymi zwolnieniami w dużych firmach, takich jak Heineken, ING czy ASML, może to prowadzić do wzrostu problemów finansowych wśród klasy średniej. Rząd podkreśla, że nowe zasady mają dotyczyć osób, które dopiero w przyszłości stracą pracę. Obecne przypadki mają zachować dotychczasowe warunki. Jednak dla wszystkich aktywnych zawodowo pracowników oznacza to jedno: w razie utraty pracy system wsparcia będzie mniej korzystny niż dotychczas. Dla Polaków w Holandii temat jest szczególnie istotny. Wielu rodaków pracuje w sektorach opartych na umowach tymczasowych, projektowych lub sezonowych. Zaostrzenie wymogów i skrócenie okresu wypłat może sprawić, że część osób w ogóle nie zakwalifikuje się do zasiłku lub otrzyma go na znacznie krótszy czas. W realiach wysokich czynszów, kredytów hipotecznych i rosnących kosztów życia taka zmiana może mieć poważne konsekwencje. System socjalny w Holandii przez lata był postrzegany jako stabilny i przewidywalny. Obecne plany pokazują jednak, że również tutaj zasady mogą ulec znacznemu zaostrzeniu. Dlatego kluczowe staje się świadome planowanie finansowe, budowanie poduszki bezpieczeństwa i dokładna znajomość swoich praw. Wiedza w tym przypadku naprawdę daje przewagę. Im wcześniej zrozumiemy, jak mogą wyglądać nowe realia, tym lepiej możemy się do nich przygotować. Super, teraz jest bardzo fajnie napisane. A teraz zrób tabelkę porównawczą, jakie są przepisy, jakie są wymogi teraz i jak będzie w przyszłości.
Autor: KK Al-Dulaimi 6 lutego 2026
Trwają konsultacje rządowe w Holandii
Autor: KK Al-Dulaimi 30 stycznia 2026
Szykują się duże zmiany!
Autor: KK Al-Dulaimi 16 stycznia 2026
Nawet 500 milionów euro do zwrotu za podwyżki mandatów!
Autor: KK Al-Dulaimi 10 stycznia 2026
Co ustalono 9 stycznia i jakie może mieć to skutki dla obywateli Unii Europejskiej.
Autor: KK Al-Dulaimi 9 stycznia 2026
C zym jest, jak działa i co oznacza dla ZZP oraz osób prywatnych
Autor: KK Al-Dulaimi 9 stycznia 2026
Helmond wprowadza podatek za mieszkanie bez meldunku. Czy to początek ogólnokrajowej zmiany?
Autor: KK Al-Dulaimi 5 stycznia 2026
Co zmienia się od 1 stycznia 2026 roku dla Twojego portfela, kompleksowy i szczegółowy przewodnik
Autor: KK Al-Dulaimi 17 grudnia 2025
Co dokładnie się zmienia i kogo to dotyczy?
Autor: KK Al-Dulaimi 15 grudnia 2025
Rada Stanu ostro krytykuje obowiązkową bazową ubezpieczenie od niezdolności do pracy dla ZZP. Co to oznacza w praktyce?
Autor: KK Al-Dulaimi 10 grudnia 2025
Miliony pracowników mogą odzyskać swoje pieniądze!
Więcej wpisów