Co zrobić, gdy masz długi wobec Belastingdienst?

KK Al-Dulaimi • 22 maja 2025

Zaległości wobec holenderskiego urzędu skarbowego mogą przytrafić się każdemu – zarówno osobom prywatnym, jak i przedsiębiorcom. Niezależnie od tego, jak powstał dług, najważniejsze jest szybkie i świadome działanie. W tym artykule wyjaśniam, jak sprawdzić stan zadłużenia, kiedy można wnioskować o rozłożenie długu na raty oraz jakie konsekwencje grożą za jego niespłacanie.

Jak sprawdzić swoje zadłużenie

Pierwszym krokiem jest ustalenie, czy rzeczywiście masz zaległości wobec Belastingdienst, jaka jest ich wysokość i z jakiego tytułu powstały. Część informacji można znaleźć po zalogowaniu się na swoje konto w portalu Mijn Belastingdienst, jednak nie wszystkie rodzaje zaległości są tam widoczne. Dlatego w razie wątpliwości warto zwrócić się do urzędu z prośbą o tzw. schuldenoverzicht – oficjalne zestawienie zaległości.

Jak uzyskać schuldenoverzicht

Istnieje kilka sposobów uzyskania takiego zestawienia, w zależności od sytuacji:

Jeśli chcesz uzyskać przegląd zadłużenia dla jednej osoby (na podstawie numeru BSN lub RSIN), zadzwoń pod numer 0800–023 0107 i wybierz opcję 6.
Jeśli jesteś doradcą i chcesz uzyskać takie zestawienie dla wielu klientów jednocześnie, skontaktuj się z Belastingdienst drogą mailową, wysyłając wiadomość na adres: schuldoverzicht_bijzonder_uitstel@belastingdienst.nl.
Schuldenoverzicht jest wysyłane listownie na znany adres korespondencyjny w ciągu maksymalnie 10 dni roboczych. Nie pojawia się w skrzynce Berichtenbox.
Jeżeli potrzebujesz dokumentu szybciej – na przykład w ciągu dwóch dni – i chcesz otrzymać go w Berichtenbox, możesz zamówić go poprzez BelastingTelefoon lub Helpdesk Intermediairs.

Czy urząd skarbowy rozkłada długi na raty?

W wielu przypadkach jest to możliwe, jednak warto pamiętać, że Belastingdienst nie ma obowiązku automatycznego udzielania planu ratalnego. Urząd analizuje sytuację finansową wnioskodawcy i podejmuje decyzję na podstawie realnych możliwości spłaty długu.

O plan ratalny można wnioskować:

telefonicznie, dzwoniąc na numer 0800 0543,
listownie, kierując pisemną prośbę do urzędu,
za pośrednictwem doradcy podatkowego lub księgowego.

We wniosku należy podać numer BSN, numer decyzji podatkowej (aanslagnummer), krótki opis sytuacji finansowej oraz propozycję miesięcznej raty. W niektórych przypadkach urząd może poprosić o dodatkowe dokumenty potwierdzające dochody i wydatki.

Standardowy plan ratalny trwa zazwyczaj do 12 miesięcy. W wyjątkowych przypadkach możliwe jest dłuższe rozłożenie należności, ale decyzja zależy wyłącznie od urzędnika prowadzącego sprawę. Obecnie moje doświadczenie pokazuje ze rozkładają długi na maksymalnie 24 miesiące.

Kiedy urząd może odmówić rozłożenia długu na raty?

Nie wszystkie długi można rozłożyć na raty. Belastingdienst może odmówić, jeśli:

sprawa została już przekazana do komornika (deurwaarder),
zaległość wynika z celowego oszustwa podatkowego,
w przeszłości doszło do nadużyć związanych z wcześniejszymi planami ratalnymi.

W przypadku długu przekazanego do egzekucji należy negocjować spłatę bezpośrednio z komornikiem.]

Co grozi za brak spłaty długu

Zaniechanie działania lub ignorowanie upomnień może prowadzić do poważnych konsekwencji. Belastingdienst ma szerokie uprawnienia w zakresie dochodzenia należności.

Może między innymi:

naliczać odsetki za zwłokę i dodatkowe kary,
dokonać zajęcia wynagrodzenia (loonbeslag),
zająć rachunek bankowy lub mienie (np. samochód, wyobraź sobie ze masz długi w urzędzie skarbowym i natrafiłeś na zintegrowana kontrol, urząd zajmie samochód którym się poruszasz nawet jeśli auto nie jest twoja własnością),
przekazać sprawę do komornika, co generuje dodatkowe koszty egzekucyjne.
w przypadku przedsiębiorców (ZZP) – zablokować lub wyrejestrować numer BTW, jeśli urząd uzna, że działalność nie jest już aktywna lub dług nie jest spłacany mimo wezwań.

Utrata numeru BTW oznacza brak możliwości wystawiania faktur z podatkiem VAT, co może skutecznie sparaliżować prowadzenie firmy. Belastingdienst zazwyczaj wcześniej wysyła ostrzeżenie, ale jeśli brak jest reakcji – numer zostaje wyłączony.

Im szybciej podejmiesz kontakt z urzędem i zaproponujesz rozwiązanie, tym większa szansa na uniknięcie tych działań. W przypadku przedsiębiorców szczególnie istotne jest zachowanie ciągłości rozliczeń VAT oraz aktywna współpraca z urzędem skarbowym.

Gdzie szukać dodatkowej pomocy

Osoby mające trudności z uregulowaniem zobowiązań mogą skorzystać z pomocy doradców podatkowych, księgowych, a także z programów gminnych tzw. schuldhulpverlening – pomocy zadłużonym (co już jest ostatecznością). Niektóre gminy oferują także mediację lub wsparcie w kontaktach z Belastingdienst.

Jeśli masz długi wobec Belastingdienst i chcesz je rozłożyć na raty, skontaktuj się ze mną. Od lat zajmuję się pomocą w sprawach podatkowych, administracyjnych i prawnych. W ostatnim czasie wspieram wielu przedsiębiorców oraz osoby prywatne w unormowaniu ich sytuacji wobec urzędu skarbowego. Pomogę Ci przygotować odpowiedni wniosek, nawiązać kontakt z Belastingdienst i ustalić plan spłaty dostosowany do Twoich możliwości.

Nie czekaj, aż sprawa trafi do komornika – im szybciej zaczniesz działać, tym więcej masz możliwości.

Katarzyna Karolina Al-Dulaimi
info@kasiaholandia.nl
Instagram / TikTok / Facebook: @kasiaholandia

Masz pytanie? Napisz – odpowiem na każdą wiadomość.

< Starszy wpis

Nowszy wpis >

Zapraszam Cię do odkrycia sekretów prowadzenia udanej firmy w Holandii z "Przewodnikiem Przedsiębiorcy" mojego autorstwa.

Ten esencjonalny e-book zebrał praktyczne porady i wnikliwe spojrzenie na holenderski rynek, kulturę biznesową, rejestrację firmy, podatki, i wiele więcej. Idealny dla obecnych i aspirujących przedsiębiorców, ten przewodnik to Twój klucz do zrozumienia i

odniesienia sukcesu w biznesowym świecie Holandii. Nie przegap tej unikalnej wiedzy, która pomoże Ci rozwinąć swój biznes na nowe horyzonty!

Kup Teraz

Równi i równiejsi w Holandii?

Autor: KK Al-Dulaimi • 23 lutego 2026

Politycy +18%, pracownicy +2%. Czy to jest ta sama Holandia?

Nawet 900 euro mniej miesięcznie. Co zmienią nowe plany rządu w zasiłku dla bezrobotnych (WW)?

Autor: K.K Al-Dulaimi • 15 lutego 2026

Holenderski rząd planuje poważne zmiany w systemie zasiłku dla bezrobotnych (WW). Według wyliczeń związków zawodowych FNV i CNV część osób może w przyszłości otrzymywać nawet do 900 euro brutto miesięcznie mniej niż obecnie. To nie jest drobna korekta techniczna, ale zmiana, która może realnie wpłynąć na bezpieczeństwo finansowe tysięcy rodzin. Jednym z głównych elementów reformy jest skrócenie maksymalnego okresu pobierania zasiłku. Dziś maksymalna długość WW wynosi 24 miesiące. Nowe plany zakładają skrócenie tego okresu do 12 miesięcy. Oznacza to, że osoby z wieloletnim stażem pracy, które w razie utraty zatrudnienia mogły liczyć na dwuletnie wsparcie, w przyszłości otrzymają je tylko przez rok. Zmiany dotkną szczególnie osoby w wieku powyżej 50/55 lat, które statystycznie najtrudniej znajdują nową pracę. Dla nich skrócenie świadczenia o pełne 12 miesięcy może oznaczać utratę dziesiątek tysięcy euro. Z wyliczeń CNV wynika, że starszy, dobrze zarabiający pracownik może stracić nawet około 66 tysięcy euro w całym okresie bezrobocia w porównaniu do obecnych zasad. Drugim istotnym elementem reformy jest obniżenie maksymalnej wysokości świadczenia. Zasiłek WW jest obliczany na podstawie wcześniejszego wynagrodzenia, ale obowiązuje górny limit. Obecnie maksymalne świadczenie wynosi około 4600 euro brutto miesięcznie. Po zmianach limit ten miałby spaść do około 3700 euro brutto. W praktyce oznacza to, że osoby zarabiające około 5000 euro brutto miesięcznie, wliczając wakacyjne dodatki i ewentualną trzynastą pensję, w przypadku utraty pracy otrzymają nawet do 900 euro miesięcznie mniej niż dziś. Rząd argumentuje, że system ma być krótszy, ale częściowo wyższy w pierwszych miesiącach bezrobocia. Jednak analiza planów pokazuje, że ewentualne podwyższenie świadczenia dotyczyłoby tylko pierwszych dwóch miesięcy i miałoby wejść w życie później niż same cięcia. Oznacza to, że realne oszczędności budżetowe, szacowane na około półtora miliarda euro, wynikają przede wszystkim z ograniczenia długości i maksymalnej wysokości wypłat. Zmiany obejmują również warunki uzyskania prawa do zasiłku. Obecnie, aby otrzymać WW, trzeba przepracować 26 z ostatnich 36 tygodni przed utratą pracy. Nowa propozycja zakłada zaostrzenie tego wymogu do 42 z ostatnich 52 tygodni. To szczególnie dotknie osoby pracujące sezonowo, na krótkich kontraktach lub w systemie elastycznym. Według związków zawodowych właśnie ta grupa najbardziej potrzebuje zasiłku jako pomostu między jednym a drugim zatrudnieniem. Kolejna istotna zmiana dotyczy długości stażu pracy potrzebnego do uzyskania pełnych 12 miesięcy zasiłku. Obecnie, aby mieć prawo do roku WW, trzeba przepracować około 14 lat. Według nowych planów wymagany staż miałby wzrosnąć do 24 lat. Oznacza to, że osoba w wieku około 35 lat, która dziś mogłaby liczyć na rok wsparcia, w przyszłości po 14 latach pracy miałaby prawo tylko do około siedmiu miesięcy zasiłku. Z wyliczeń FNV wynika, że około jedna czwarta osób, które dziś otrzymują WW, otrzymywałaby niższe świadczenie, gdyby nowe przepisy już obowiązywały. Związki zawodowe ostrzegają, że w połączeniu z możliwymi masowymi zwolnieniami w dużych firmach, takich jak Heineken, ING czy ASML, może to prowadzić do wzrostu problemów finansowych wśród klasy średniej. Rząd podkreśla, że nowe zasady mają dotyczyć osób, które dopiero w przyszłości stracą pracę. Obecne przypadki mają zachować dotychczasowe warunki. Jednak dla wszystkich aktywnych zawodowo pracowników oznacza to jedno: w razie utraty pracy system wsparcia będzie mniej korzystny niż dotychczas. Dla Polaków w Holandii temat jest szczególnie istotny. Wielu rodaków pracuje w sektorach opartych na umowach tymczasowych, projektowych lub sezonowych. Zaostrzenie wymogów i skrócenie okresu wypłat może sprawić, że część osób w ogóle nie zakwalifikuje się do zasiłku lub otrzyma go na znacznie krótszy czas. W realiach wysokich czynszów, kredytów hipotecznych i rosnących kosztów życia taka zmiana może mieć poważne konsekwencje. System socjalny w Holandii przez lata był postrzegany jako stabilny i przewidywalny. Obecne plany pokazują jednak, że również tutaj zasady mogą ulec znacznemu zaostrzeniu. Dlatego kluczowe staje się świadome planowanie finansowe, budowanie poduszki bezpieczeństwa i dokładna znajomość swoich praw. Wiedza w tym przypadku naprawdę daje przewagę. Im wcześniej zrozumiemy, jak mogą wyglądać nowe realia, tym lepiej możemy się do nich przygotować. Super, teraz jest bardzo fajnie napisane. A teraz zrób tabelkę porównawczą, jakie są przepisy, jakie są wymogi teraz i jak będzie w przyszłości.