Zdaniem osób samozatrudnionych, przymusowe samozatrudnienie występuje rzadko

Najnowsze, niezależne badania przeprowadzone przez SEOR na zlecenie NBBU przynoszą zaskakujące wyniki, które obalają wiele powszechnie panujących stereotypów na temat samozatrudnionych w Holandii.

Zgodnie z wynikami badania, większość zzp'ów wybrała tę formę zatrudnienia z własnej woli i jest w stanie przetrwać co najmniej pół roku w przypadku trudności ekonomicznych. Te wnioski wyraźnie kontrastują z obrazem zzp'ów, który często pojawia się w debatach społecznych i politycznych.

Główne wnioski z badań:

1. Dobrowolność wyboru zzp:

• Zaledwie mniej niż 3% zzp'ów zostało zmuszonych do samozatrudnienia przez swoich byłych pracodawców.
• Najczęstsze powody wyboru pracy jako zzp to: możliwość samodzielnego decydowania o godzinach pracy, charakter zawodu, który zazwyczaj jest wykonywany jako zzp, chęć pracy na własny rachunek od zawsze, brak chęci pracy dla kogoś innego oraz poszukiwanie nowych wyzwań.

1. Stabilność finansowa:

• Zdecydowana większość zzp'ów posiada finansową poduszkę bezpieczeństwa na co najmniej sześć miesięcy.
• Około 80% gospodarstw domowych zzp może przetrwać co najmniej trzy miesiące bez dochodów z działalności zzp.
• Zzp'y pośredniczone przez agencje pośrednictwa pracy są często lepiej wykształcone i należą do wyższych klas dochodowych. 57% z tej grupy zarabia rocznie ponad 50 000 euro, podczas gdy w całej grupie zzp'ów ten odsetek wynosi 30%.
• Finansowa niezależność jest powszechna wśród zzp'ów pośredniczonych przez agencje (92%) oraz pracujących za pośrednictwem platform (80%), co jest nieco poniżej średniej krajowej (82%).

Problemy zzp'ów powyżej 55. roku życia: Grupa zzp'ów powyżej 55. roku życia, licząca 270 902 osób, może napotkać trudności, jeśli nowe przepisy dotyczące zzp zostaną wprowadzone bez zmian. Ci pracownicy są często zbyt kosztowni do zatrudnienia na umowę o pracę ze względu na wymagania umów zbiorowych oraz obowiązki emerytalne. Jako samozatrudnieni, wciąż mogą zarabiać przyzwoite pieniądze i wnieść wartościowy wkład na rynku pracy.

Koniec debaty opartej na starych założeniach: Badanie to podważa wiele dotychczasowych przekonań na temat zzp'ów, które były podstawą do tworzenia polityki przez lata. Wyniki pokazują, że obraz samozatrudnionych jako osób zmuszonych do tego typu pracy i żyjących w finansowej niepewności jest oparty na założeniach, które nie mają poparcia w rzeczywistości.

„To badanie potwierdza nasze doświadczenia: obraz zzp'a jest w najlepszym przypadku oparty na niewielkiej mniejszości. Rola pośredników dla zzp'ów przynosi zazwyczaj pozytywne rezultaty” – mówi Marco Bastian, dyrektor NBBU. „Co najmniej jedno jest jasne: nie możemy już dłużej prowadzić debaty społecznej i politycznej na temat zzp'ów w oparciu o stare i obalone założenia.”



Nowe badania SEOR stanowią solidną podstawę do przemyślenia i zmiany podejścia do zzp'ów w Holandii, kładąc nacisk na ich rzeczywiste doświadczenia i potrzeby, zamiast opierać się na przestarzałych stereotypach.