Masowy pozew przeciwko agencjom pracy w Holandii

Miliony pracowników mogą odzyskać swoje pieniądze!

W Holandii rusza przygotowanie jednego z największych pozwów zbiorowych ostatnich lat. Stichting Eerlijk Werk zapowiedziała działania prawne przeciwko dużej części sektora pracy tymczasowej i oddelegowania. Według fundacji miliony pracowników mogły być przez lata błędnie wynagradzane, a straty mogą sięgać nawet tysięcy euro na osobę. Dotyczy to zarówno Holendrów, jak i dużej grupy pracowników migracyjnych, w tym Polaków.

Fundacja twierdzi, że wiele agencji i firm pośredniczących przez lata stosowało praktyki, które mogły prowadzić do zaniżania wynagrodzeń. Chodzi między innymi o niewłaściwe naliczanie dodatków, błędne rozliczanie urlopu oraz nadgodzin, brak wypłaty wyrównań do stawek CAO, a także o stosowanie konstrukcji płacowych, które nie powinny były mieć miejsca. Wielu pracowników nie było świadomych, że ich pensja była nieprawidłowo obliczana lub że przysługują im dodatkowe składniki, których nigdy nie otrzymali.

Stichting Eerlijk Werk uruchomiła specjalny punkt zgłoszeń, w którym pracownicy mogą sprawdzić, czy w ich przypadku doszło do naruszeń oraz czy również mogą ubiegać się o zwrot pieniędzy. Zgłoszenie jest bezpłatne i nie wymaga posiadania dokumentów z całego okresu zatrudnienia. Wystarczy podstawowe potwierdzenie pracy przez agencję. Po wypełnieniu formularza zespół fundacji podejmuje dalszą analizę i informuje pracownika o przysługujących mu możliwościach.

Zgłosić mogą się osoby, które pracowały lub pracują przez agencje pracy tymczasowej lub poprzez firmy oddelegowujące. Nie jest ważne, w jakiej branży pracowały ani ile czasu trwało zatrudnienie. Istotne jest natomiast to, że pracownik podejrzewa, iż mógł być finansowo pokrzywdzony. Fundacja podkreśla, że wiele naruszeń wychodzi na jaw dopiero po latach i że pracownicy nie powinni obawiać się, że ich roszczenia są nieaktualne.

Strona zgłoszeniowa fundacji dostępna jest pod adresem: https://stichtingeerlijkwerk.nl/. Na stronie znajduje się formularz, w którym można opisać swoją sytuację oraz przesłać podstawowe dane. Fundacja prowadzi sprawy zbiorowo, co zwiększa szanse na skuteczne działania prawne oraz odzyskanie pieniędzy przez poszkodowanych.

Agencje pracy tymczasowej od lat znajdują się pod lupą różnych organizacji społecznych ze względu na skargi dotyczące naliczania płac, warunków mieszkaniowych oraz kosztów dodatkowych, które pracownicy muszą ponosić. Masowy pozew przygotowywany przez Stichting Eerlijk Werk może ujawnić skalę nieprawidłowości, o których mówiono od dawna, a pracownikom dać realną szansę na rekompensaty finansowe.

Dla wielu osób pracujących w Holandii przez agencje, będzie to pierwszy raz, kiedy mogą sprawdzić, czy wszystko było zgodne z prawem. Warto to zrobić szczególnie wtedy, gdy pojawiały się wątpliwości dotyczące wysokości wypłaty, naliczenia urlopu, nadgodzin lub dodatków. Zgłoszenie nie zobowiązuje do niczego, a może dać możliwość odzyskania pieniędzy, które pracownikom prawnie się należały.

Jeśli okaże się, że naruszenia dotyczą dużej grupy pracowników, sektor pracy tymczasowej czeka największa korekta od wielu lat. Ten pozew może być przełomowy dla całej branży i pokazać, jak ważne jest egzekwowanie praw pracowniczych, szczególnie wśród osób pracujących za pośrednictwem agencji.

Nie zwlekaj, dołącz już dziś!