Nadchodzą ważne zmiany dla samozatrudnionych (ZZP) w Holandii – poznaj nowe zasady

KK Al-Dulaimi • 3 kwietnia 2025

Wet VBAR i stawka minimalna od 2026


Od dłuższego czasu mówię o nadchodzącej ustawie Wet VBAR, która ma na nowo uregulować relacje między samozatrudnionymi (ZZP) a ich zleceniodawcami. Teraz pojawiły się kolejne ważne informacje – dotyczące nie tylko kryteriów uznania za przedsiębiorcę, ale również stawki minimalnej dla ZZP, którą rząd planuje wprowadzić -i choć projekt został częściowo zmodyfikowany, wiele kwestii nadal budzi wątpliwości wśród ekspertów i przedsiębiorców.


Co to jest Wet VBAR?

Wet VBAR to ustawa, która ma uzupełnić dotychczasowy Wet DBA. Jej celem jest doprecyzowanie, kiedy mówimy o rzeczywistym samozatrudnieniu, a kiedy mamy do czynienia z ukrytym zatrudnieniem – czyli sytuacją, gdzie ktoś wystawia faktury, ale w praktyce pracuje jak etatowiec.


Najważniejsze zmiany w Wet VBAR

Do tej pory:

  • Oceniano głównie, czy zleceniodawca wydaje Ci polecenia (jak, gdzie i kiedy masz pracować).
  • Brano pod uwagę, czy jesteś zintegrowany z firmą klienta (np. masz służbowy e-mail, uczestniczysz w zebraniach).
  • Przedsiębiorczość była oceniana dopiero w dalszej kolejności.

Po zmianach:

W związku z wyrokiem Sądu Najwyższego (tzw. Uber-arrest) z lutego 2025 r., przedsiębiorczość ma być równorzędnym i obowiązkowym kryterium oceny.


Co będzie się liczyć jako oznaka przedsiębiorczości?

Aby udowodnić, że jesteś prawdziwym przedsiębiorcą, a nie pracownikiem „na fakturze”, warto zadbać o:

  • Posiadanie więcej niż jednego zleceniodawcy
  • Inwestowanie w swoją firmę (np. sprzęt, reklama, szkolenia)
  • Podejmowanie ryzyka finansowego (np. brak gwarancji dochodów)
  • Samodzielne pozyskiwanie klientów
  • Prowadzenie własnej administracji (oczywiście może być zlecona np. do biura księgowego) i znajomość sytuacji finansowej swojej firmy.

Te elementy mają teraz realne znaczenie. W nowym systemie nie wystarczy już tylko wystawiać faktury – trzeba działać jak firma i umieć to udokumentować.


Nowa stawka minimalna dla ZZP

Rząd planuje również wprowadzenie stawki minimalnej dla ZZP – w pierwszej kolejności w sektorach, gdzie występuje duża nierówność relacji (np. platformy takie jak Uber, Deliveroo, budowlanka, opieka).

Choć dokładna kwota jeszcze nie została oficjalnie potwierdzona, mówi się o poziomie około 32–35 euro za godzinę jako wartość orientacyjna, która miałaby chronić przed sztucznym samozatrudnieniem.


🔹 Jeśli Twoja stawka jest niższa, istnieje ryzyko, że Twoja działalność zostanie zakwalifikowana jako pozorne samozatrudnienie, co może mieć skutki podatkowe i prawne – zarówno dla Ciebie, jak i Twojego zleceniodawcy.


Wielu ekspertów i organizacji ZZP uważa, że ustawa jest zbyt skomplikowana i trudna do zastosowania w praktyce. Wymaga od ZZP bardzo dobrej znajomości przepisów i dużej administracyjnej samodzielności.

Może zniechęcać firmy do współpracy z ZZP, szczególnie jeśli nie są pewne, jak prawidłowo ułożyć umowę


Niektórzy posłowie, jak Thierry Aartsen z VVD, pracują nad alternatywnym, uproszczonym modelem inspirowanym systemem belgijskim – gdzie zasady są prostsze i bardziej zrozumiałe.


 Co możesz zrobić już teraz?

  • Przejrzyj swoje umowy – upewnij się, że nie ma w nich oznak „ukrytego zatrudnienia”
  • Uporządkuj swoją administrację i przygotuj się na ewentualną kontrolę
  • Zadbaj o większą widoczność swojej działalności – strona www, social media, logo
  • Jeśli masz tylko jednego klienta – zastanów się nad rozbudową bazy zleceń


Chcesz wiedzieć więcej?
  Napisz do mnie – pomagam ZZP przygotować się do zmian, oferuję przegląd dokumentów, wzory umów  zgodne z Wet VBAR.
Obserwuj mnie na IG
/TikToku: @kasiaholandia.nl


Pozdrawiam,

Katarzyna Al-Dulaimi



Zapraszam Cię do odkrycia sekretów prowadzenia udanej firmy w Holandii z "Przewodnikiem Przedsiębiorcy" mojego autorstwa.

Ten esencjonalny e-book zebrał praktyczne porady i wnikliwe spojrzenie na holenderski rynek, kulturę biznesową, rejestrację firmy, podatki, i wiele więcej. Idealny dla obecnych i aspirujących przedsiębiorców, ten przewodnik to Twój klucz do zrozumienia i

odniesienia sukcesu w biznesowym świecie Holandii. Nie przegap tej unikalnej wiedzy, która pomoże Ci rozwinąć swój biznes na nowe horyzonty!





Kup Teraz
Autor: KK Al-Dulaimi 13 czerwca 2025
Rząd Holandii wprowadza nowe przepisy, które zmieniają zasady płatności gotówką. Od 2026 roku nie będzie można zapłacić gotówką za zakupy powyżej 3 000 €. Chociaż może to brzmi jak duża zmiana, wszystko ma na celu walkę z przestępczością finansową, w tym praniem pieniędzy. O co chodzi? Chodzi głównie o to, żeby trudniej było wykorzystać gotówkę do działań nielegalnych. Po prostu – im mniej gotówki w obiegu, tym trudniej ją ukryć. Przepisy te obejmą przede wszystkim transakcje między firmami a klientami, ale nie dotkną płatności za usługi, ani zakupów między osobami prywatnymi. Oznacza to, że wciąż będziemy mogli płacić gotówką w sklepach, ale tylko za kwoty do 3 000 €. Wyjątki mogą dotyczyć np. sklepów samoobsługowych.  Co się zmieni? Z punktu widzenia konsumentów, płacenie gotówką do 3 000 € nie będzie problemem, ale jeśli będziesz chciał zapłacić większą sumę, musisz to zrobić przelewem lub kartą. To z kolei oznacza, że sprzedawcy nie będą już musieli przyjmować dużych gotówkowych transakcji, co może ułatwić życie i zmniejszyć ryzyko błędów czy oszustw. Ponadto, po trzech latach rząd planuje ocenić, jak te przepisy działają, więc może się jeszcze wiele zmienić. Kiedy to wejdzie w życie? Nowe przepisy zaczynają obowiązywać od 2026 roku, ale już teraz powinniśmy przygotować się na zmiany. Będzie to obowiązywać wszystkie firmy – zarówno duże, jak i małe, więc warto zacząć myśleć o płatnościach bezgotówkowych. Warto też pamiętać, że Unia Europejska planuje wprowadzenie podobnych regulacji w 2027 roku, z limitem płatności gotówką na 10 000 €, więc Holandia jest o krok do przodu. Co to oznacza dla firm? Jeśli prowadzisz biznes w Holandii, musisz być gotowy na to, że niektóre transakcje będą musiały odbywać się online lub kartą. To zmniejszy ilość gotówki w obiegu i upraszcza zarządzanie finansami. Dla przedsiębiorców to także wygodna zmiana, bo nie będą musieli martwić się o trudności związane z obsługą gotówki. Co sądzą o tym Holendrzy? Nie wszyscy są zadowoleni z takich zmian. Niektórzy twierdzą, że to za duża ingerencja w wolność wyboru, a dla małych przedsiębiorstw może to być kłopotliwe. Z drugiej strony, zwolennicy tej decyzji mówią, że to krok ku lepszej kontroli i czystszym finansom. Wszystko zależy od tego, jak te przepisy będą wprowadzane i jak dobrze sprawdzą się w praktyce. Od 2026 roku płatności gotówką za towary powyżej 3 000 € będą zabronione w Holandii. To ważna zmiana, która ma na celu walkę z przestępczością finansową i praniem brudnych pieniędzy. Gotówka nie zniknie jednak całkowicie – nadal będziemy mogli płacić gotówką do tej kwoty. Pamiętaj, że te przepisy będą obowiązywać we wszystkich branżach, więc warto zacząć przygotowywać się na zmiany w sposobach płatności.
Autor: KK Al-Dulaimi 22 maja 2025
Zaległości wobec holenderskiego urzędu skarbowego mogą przytrafić się każdemu – zarówno osobom prywatnym, jak i przedsiębiorcom. Niezależnie od tego, jak powstał dług, najważniejsze jest szybkie i świadome działanie. W tym artykule wyjaśniam, jak sprawdzić stan zadłużenia, kiedy można wnioskować o rozłożenie długu na raty oraz jakie konsekwencje grożą za jego niespłacanie.
Autor: KK Al-Dulaimi 22 maja 2025
Od 1 lipca 2025 roku w Holandii obowiązywać będzie nowa stawka minimalna brutto , która wyniesie €14,40 za godzinę . Jest to ważna zmiana zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców oraz przedsiębiorców współpracujących z osobami zatrudnionymi na podstawie umów o pracę lub zlecenia.
Autor: KK Al-Dulaimi 20 maja 2025
Holenderski urząd skarbowy ogłosił jedną z najpoważniejszych i najbardziej kontrowersyjnych decyzji ostatnich lat: od teraz osoby znajdujące się na tzw. fiskalnej czarnej liście, mogą stracić dostęp do swoich kont bankowych i kart kredytowych.
Autor: KK Al-Dulaimi 16 maja 2025
Holenderski rząd planuje wprowadzić nową formę podatku dla pracodawców, którzy udostępniają swoim pracownikom auta służbowe z silnikiem spalinowym (benzynowym lub diesla), wykorzystywane również prywatnie. Ta nowa opłata, zwana „pseudo-eindheffing” , ma obowiązywać od 1 stycznia 2027 r. i stanowi jeden z trzech głównych elementów nowej polityki fiskalnej wspierającej transformację do elektro mobilności.
odziez firmowa w holandii, ubrania do pracy w holandii
Autor: KK Al-Dulaimi 16 maja 2025
Wielu przedsiębiorców w Holandii uważa, że wystarczy kupić bluzę, dodać logo i… gotowe — odzież firmowa gotowa do odliczenia od podatku. Niestety, Belastingdienst patrzy na to nieco inaczej.
Autor: KK Al-Dulaimi 7 kwietnia 2025
Zakup auta do działalności w Holandii to decyzja, która ma poważne konsekwencje podatkowe i finansowe.
Autor: KK Al-Dulaimi 3 kwietnia 2025
Zmiany dla spółek osobowych - czyli takich jak np. VOF
Autor: KK Al-Dulaimi 31 marca 2025
Sprawdź, czy też masz prawo do odszkodowania!
Autor: KK Al-Dulaimi 26 marca 2025
Chcesz dołączyć do pozwu?
Autor: KK Al-Dulaimi 18 marca 2025
BKR Registratie – Co to jest, jakie ma konsekwencje i jakie są kody?
Autor: KK Al-Dulaimi 14 marca 2025
Czy księgowy może zatrzymać Twoją administrację?
Więcej wpisów