Co zmienia się od 1 stycznia 2026 roku?
Co zmienia się od 1 stycznia 2026 roku dla Twojego portfela, kompleksowy i szczegółowy przewodnik

Rok 2026 przynosi w Holandii jedne z bardziej odczuwalnych zmian finansowych ostatnich lat. Zmiany te dotyczą praktycznie każdego obszaru codziennego życia: od wynagrodzeń, świadczeń i podatków, przez koszty mieszkania, energii i transportu, aż po oszczędności, studia i płatności elektroniczne. Część regulacji została wprowadzona stopniowo już wcześniej, inne zaczynają obowiązywać właśnie teraz, a ich realne skutki wiele osób odczuje dopiero po kilku miesiącach.
Jedną z pierwszych i najbardziej zauważalnych zmian jest wzrost wynagrodzeń netto. Dla osób zarabiających na poziomie wynagrodzenia średniego oznacza to około 26 euro więcej miesięcznie „na rękę”. Choć kwota ta może wydawać się niewielka, w skali roku daje już ponad 300 euro.
Jeszcze istotniejsza jest podwyżka płacy minimalnej, która wzrasta do 14,71 euro brutto za godzinę. Warto pamiętać, że podwyżka ta wpływa nie tylko na osoby zatrudnione na minimumloon, ale również pośrednio na inne stawki godzinowe, które są do niego „przyklejone”.
Podwyżka płacy minimalnej automatycznie uruchamia wzrost wielu świadczeń socjalnych. AOW, czyli podstawowa emerytura państwowa, rośnie do około 1558 euro netto miesięcznie dla osoby samotnej przy zastosowaniu ulgi podatkowej. Oprócz tego wzrastają także inne świadczenia, takie jak bijstand, WIA czy Wajong. Dla emerytów dodatkowym czynnikiem zwiększającym dochód jest obniżenie składki na Zorgverzekeringswet oraz zmiany w pierwszym progu podatkowym. Warto również zwrócić uwagę na reformę systemu emerytalnego. Coraz więcej funduszy, w tym duże fundusze branżowe, przechodzi na nowy system, w którym wysokość świadczeń jest silniej powiązana z wynikami rynków finansowych. W krótkim okresie może to oznaczać wzrost emerytur nawet o kilka procent, ale w dłuższej perspektywie także większe wahania.
Istotne zmiany zachodzą również w systemie toeslagen. Największą z nich jest reforma huurtoeslag. Znika sztywna granica czynszu, która dotychczas wykluczała wiele osób z prawa do dodatku mieszkaniowego. Od 2026 roku huurtoeslag liczona jest do maksymalnej kwoty czynszu podstawowego wynoszącej 932,93 euro. Oznacza to, że także osoby wynajmujące droższe mieszkania mogą otrzymać wsparcie, o ile ich dochody i majątek mieszczą się w obowiązujących limitach. To bardzo ważna zmiana w kontekście kryzysu mieszkaniowego w Holandii i rosnących czynszów.
Zorgtoeslag formalnie ulega niewielkiemu obniżeniu, jednak jednocześnie podniesione zostają progi dochodowe, co powoduje, że wiele osób w praktyce nie straci, a część nawet zyska. System wygaszania dodatku jest łagodniejszy, co oznacza mniejsze „skoki” w dochodzie netto przy wzroście zarobków.
Kinderopvangtoeslag również wzrasta, ponieważ państwo podnosi maksymalne stawki godzinowe, od których liczona jest dopłata. Od stycznia 2026 roku maksymalne stawki godzinowe wynoszą: 11,23 euro dla dagopvang (opieka dzienna), 9,98 euro dla buitenschoolse opvang (opieka pozaszkolna) oraz 8,49 euro dla gastouderopvang (opieka u opiekuna dziennego). Oznacza to, że rodzice korzystający z tych form opieki mogą liczyć na wyższą dopłatę, pod warunkiem że ich dochód mieści się w obowiązujących progach. W praktyce zmiana ta zmniejsza różnicę między faktyczną ceną opieki a kwotą refundowaną przez państwo, co dla wielu rodzin oznacza realne odciążenie domowego budżetu.
Kindgebondenbudget rośnie dla gospodarstw o niższych dochodach, natomiast osoby samotnie wychowujące dzieci przy wyższych zarobkach mogą otrzymać nieco niższe kwoty.
Kinderbijslag, czyli zasiłek rodzinny, zostaje podniesiona, jednak jej realny wzrost wiele rodzin odczuje dopiero w drugim kwartale roku, ponieważ SVB wypłaca to świadczenie raz na kwartał. Oznacza to, że w pierwszych miesiącach 2026 roku nadal wypłacane są stawki z końcówki 2025 roku.
Jeśli chodzi o koszty stałe, sytuacja w 2026 roku jest bardzo zróżnicowana. Ceny energii elektrycznej i gazu na rynkach hurtowych spadły, co daje szansę na niższe rachunki, szczególnie dla osób zawierających nowe umowy lub odnawiających kontrakty. Jednocześnie jednak rosną opłaty sieciowe oraz podatek od gazu, co częściowo niweluje te korzyści. Ostateczny rachunek zależy więc od rodzaju umowy, momentu jej zawarcia oraz zużycia energii. Rachunki za wodę pitną zmieniają się regionalnie – w jednych częściach kraju będą wyższe, w innych nieco niższe.
W całej Holandii rosną natomiast podatki lokalne, takie jak OZB, afvalstoffenheffing i rioolheffing. Dla wielu gospodarstw domowych oznacza to łączne koszty lokalne przekraczające 1000 euro rocznie, co stanowi istotne obciążenie, zwłaszcza dla właścicieli nieruchomości.
Składka na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne wzrasta średnio o około 1 euro miesięcznie. Choć nominalnie jest to niewielka kwota, przy już wysokich kosztach zorgverzekering nadal pozostaje jednym z największych stałych wydatków w budżecie domowym.
Rok 2026 przynosi również istotne zmiany dla kierowców. Ulgi podatkowe dla samochodów elektrycznych są mocno ograniczane, co skutkuje znacznym wzrostem motorrijtuigenbelasting. Samochody elektryczne są ciężkie ze względu na baterie, a przy mniejszych ulgach oznacza to nawet kilkaset euro więcej rocznie.
Plug-in hybrydy tracą swoje preferencje i przechodzą na pełne stawki podatkowe. Dodatkowo wzrasta akcyza na paliwa, co bezpośrednio przekłada się na wyższe koszty tankowania. Zmienia się również bijtelling dla samochodów elektrycznych używanych służbowo, co ma znaczenie dla przedsiębiorców i pracowników korzystających z aut firmowych. Dodatkowo wszystkie mandaty również wzrosły.
W codziennych wydatkach wiele osób odczuje wzrost cen biletów kolejowych. Średnia podwyżka wynosi około 6,5 procent, co jest efektem ograniczenia dopłat państwowych dla kolei.
Od 1 stycznia 2026 roku znaczki pocztowe w Holandii drożeją i będą kosztować 1,40 euro za list standardowy.
Istotną zmianą dla osób podróżujących jest podniesienie stawki VAT na noclegi hotelowe z 9 do 21 procent, co wyraźnie zwiększa koszt wyjazdów.
Z perspektywy oszczędności pozytywną informacją jest wzrost kwoty wolnej od podatku w Box 3 oraz wyższe limity darowizn. W 2026 roku kwota wolna od podatku od majątku w Box 3 wynosi 59 357 euro dla osoby samotnej oraz 118 714 euro dla pary fiskalnej. Oznacza to, że oszczędności do tej wysokości nie są objęte podatkiem od majątku. Jest to podwyżka w porównaniu z rokiem poprzednim i efekt indeksacji inflacyjnej, która ostatecznie została utrzymana mimo wcześniejszych planów jej ograniczenia.
Również limity darowizn zwolnionych z podatku zostały podniesione. W 2026 roku można przekazać dziecku do 6 908 euro rocznie bez konieczności zapłaty podatku od darowizny. W przypadku darowizn na rzecz innych osób, na przykład wnuków, rodzeństwa lub osób niespokrewnionych, limit zwolniony z podatku wynosi 2 769 euro rocznie. Dopiero po przekroczeniu tych kwot powstaje obowiązek podatkowy.
Studenci i absolwenci skorzystają natomiast na obniżeniu oprocentowania kredytów studenckich, co w długim okresie zmniejsza całkowity koszt zadłużenia.
W 2026 roku następuje kolejna obniżka zelfstandigenaftrek, czyli ulgi podatkowej dla osób samozatrudnionych (ZZP). Podczas gdy w 2025 roku można było jeszcze odliczyć 2 470 euro, w 2026 roku kwota ta spada do 1 200 euro. Co istotne, z tej ulgi mogą korzystać wyłącznie osoby spełniające kryterium godzinowe (urencriterium), czyli pracujące co najmniej 1 225 godzin rocznie w ramach działalności gospodarczej. Rząd zapowiada, że po 2026 roku zelfstandigenaftrek będzie dalej stopniowo ograniczana, co oznacza, że samozatrudnieni powinni liczyć się z dalszym wzrostem realnego obciążenia podatkowego w kolejnych latach.
Od 2026 roku wchodzą również w życie limity płatności gotówkowych dla firm, co ma istotne znaczenie dla przedsiębiorców oraz osób prowadzących działalność gospodarczą w Holandii. Zakazane stają się płatności gotówkowe w transakcjach firmowych o wartości 3000 euro lub wyższej. Oznacza to, że zakupy dokonywane przez firmy, ZZP oraz inne podmioty gospodarcze powyżej tego limitu muszą być realizowane bezgotówkowo, na przykład przelewem bankowym lub kartą.
Na koniec warto zwrócić uwagę na zmiany w systemie płatności. iDEAL zaczyna być stopniowo zastępowany przez europejski system Wero. Początkowo zmiana będzie niemal niezauważalna, jednak w kolejnych miesiącach pojawią się nowe funkcje, takie jak płatności międzynarodowe czy subskrypcje. To początek większej integracji systemów płatniczych w Europie.
Rok 2026 wymaga więc większej świadomości finansowej i planowania. Dla jednych będzie to rok umiarkowanych korzyści, dla innych wzrostu kosztów, ale dla wszystkich – rok, w którym warto dokładnie przyjrzeć się swojemu budżetowi i świadomie podejmować decyzje finansowe.

Zapraszam Cię do odkrycia sekretów prowadzenia udanej firmy w Holandii z "Przewodnikiem Przedsiębiorcy" mojego autorstwa.
Ten esencjonalny e-book zebrał praktyczne porady i wnikliwe spojrzenie na holenderski rynek, kulturę biznesową, rejestrację firmy, podatki, i wiele więcej. Idealny dla obecnych i aspirujących przedsiębiorców, ten przewodnik to Twój klucz do zrozumienia i
odniesienia sukcesu w biznesowym świecie Holandii. Nie przegap tej unikalnej wiedzy, która pomoże Ci rozwinąć swój biznes na nowe horyzonty!













